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三都:四举措力促“后进”变“后劲”

作者:石昌任 时间:2018-12-28 来源:黔南热线

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,经过严格倒排筛查,三都县中和镇确定了仙人桥村、中海村为后进村进行重点整顿,并把开展后进村整顿工作作为加强农村基层组织建设的重要抓手,按照“摸清底数、找准问题、对症下药、力求实效”的总体要求,结合自身实际,通过四举措让“后进村”变成了“后劲村”。

  强化领导保障支撑,压实工作责任。开展后进村整顿转化工作,是强化村级组织建设、夯实党在农村执政基础的强有力措施,也是促进农村社会稳定、加快新农村建设步伐的现实需要。中和镇结合实际,成立后进村整顿工作领导小组,按照”一村一策”要求,制定集中整改方案,明确整改措施、时限,进一步压实工作责任,形成镇、村上下联动的整治工作格局,确保整治提升工作落地见效。

  选优配强村级干部,提高能力素质。针对后进村党组织存在的问题,找准“病因”对症下药。一方面是选优配齐配强村级干部队伍。面对村支两委班子质量参差不齐问题,该镇党委高度重视,通过采取村级推荐、镇级下派、考试录用等多种方式,配齐配强村“两委”干部队伍,助力脱贫攻坚。另一方面是加强培训教育,提升村级干部整体能力。2018年来,镇党委加强了对村干部的培训和教育,共培训20余次300余人,全面提升全镇村干的综合素质,把村级干部打造成能干事、干成事的脱贫攻坚先锋队。进一步增强班子的凝聚力、战斗力,提高群众对村“两委”班子的信任度和满意度。

  抓好农村党建工作,筑牢战斗堡垒。加强村党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。一是进一步加强对村内党员的教育和管理。定期组织召开党员大会、村党支部书记上党课,引导党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规,不断提高党员素质,增强党性观念,规范党员行为,不断发挥党员先锋模范作用。二是坚持“三会一课”“四议两公开”“党员活动日”、民主评议党员等制度。围绕管理制度化、阵地规范化、服务常态化等,全面推行村干部职业化管理。三是严格规范党内组织生活,严格按照程序发展党员,保障党员发展质量;认真落实民主集中制,驻村工作组与村干部一同定期召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决整顿工作中存在的问题。

  理清产业发展思路,助力脱贫攻坚。经济发展滞后,是后进村落后的根本原因。该镇以“抓党建、强产业、促脱贫”为契机,整合资源,优化产业结构,加快经济发展。利用“输血”与“造血”相结合的发展思路。以发挥能人带动效应,鼓励村民干事创业;引入外资进村,结合村情民意实际,积极发展“短平快”产业,中海村发动群众种植紫甘蓝蔬菜近350余亩,仙人桥村种植大棚蔬菜试点50亩已成功,预计明年将扩大到500亩,百香果产业500亩已成功挂果获利。通过招商引资,仙人桥村采取携手企业共发展的方式,种植茶叶近2000亩。两个后进村都成立了农民专业合作社,有了产业发展支撑,村集体经济得到充实,进一步推了动脱贫攻坚工作有效开展。

  中和镇扎实开展整顿提升工作以来,全镇后进村党组织班子凝聚力、执行力有了明显改善,规章制度进一步完善,党员、干部、群众素质明显提高,群众满意度明显提升,各项工作有了显著的进步,让“后进”村切切实实转变成了“后劲”村。

  (编辑:bcy  审核编辑:邹骐聪)


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